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招聘须知

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Q:公司有哪些雇用信息公布渠道?能够经由过程哪些体式格局背公司提交简历?
A:我们会把雇用信息公布正在公司主页及各专业雇用网站上(如厦门人材、智联、前途无忧等),有招聘意向者能够经由过程三种体式格局提交简历:1、经由过程上述专业雇用网站送达简历。2、将简历发送至公司雇用邮箱hr@xiagong.com。3、曲接到公司门卫室报名注销。

Q:厦工的雇用流程包孕哪些环节?
A:厦工的雇用流程重要分为信息公布、简历挑选、口试、体检、任命五个环节。起首我们会正在主页及相干专业雇用网站公布信息。接下来雇用专员会对简历停止挑选,关于适宜的职员,我们的雇用专员取您联络,肯定口试的相干事项。口试一样平常分为初试和复试两个环节。肯定任命的,我们会取应聘者联络。

Q:公司对口试的效果,是经由过程甚么体式格局停止复兴的?一样平常要多久能收到?
A:关于雇用拟任命的职员,我们一样平常会正在7个工作日内经由过程电话对求职者停止复兴,关于口试已经由过程的,我们一样平常不再复兴。

Q:到公司口试如何搭车?
A:能够乘坐或转乘904、933、941、942到铁山村站,自驾车请走国道319往灌口偏向,正在三社路口左转1000米便可。

Q:列入口试需求照顾哪些质料?
A:去我公司口试,您需求照顾以下质料:毕业证、学位证、身份证、相干资格证、上岗证、获奖证书等质料的原件及复印件1份。

Q:公司对应届生的招聘前提有哪些要求?
A:公司一样平常只雇用211、985院校及对口专业院校结果优异,专业踏实,经由过程大学英语四级的毕业生。

Q:公司应届生的雇用企图怎样公布。
A:公司的应届生雇用企图及路程布置会公布正在公司主页人材雇用-校园雇用的页面上,请同砚们存眷。

Q:公司应届生雇用流程是怎样的?
A:公司每年会到黉舍举行宣讲会,请同砚们存眷公司主页信息,提早将简历发送至hr@xiagong.com,或届时带上简历及相干质料列入宣讲会。

Q:关于应届大学毕业生有哪些造就企图?
A:关于应届大学毕业生,我们的培训重要分为三个阶段,第一个阶段是岗前培训(包孕军训、规章制度、职业指导等),第二个阶段是下层磨炼(即正在消费车间停止练习磨炼),第三阶段是岗中培训(即:肯定岗亭,由徒弟停止传帮带培训)。

Q:厦工是不是处理外埠生源的户口题目?个人档案又怎样布置?
A:关于应届的大学生,户口均落在公司岛内的集体户。公司是有档案管理权的单元,个人档案能够间接转到公司档案部。

Q:试用期一样平常为多久,转正后是不是需求从新签署劳动合同?
A:人员的试用期一样平常为3个月,应届生及个体岗亭试用期6个
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